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核心价值

对于像我们这样的全球性多元化公司,与员工和合作伙伴合作的方式非常重要。2008年,海沃正式将我们的工作、关系和品格所指向的价值观,定义为成为有雄心、动态发展的全球行业领导者。

这七项核心价值观确定了所有海沃员工在个人和集体行动中必须努力符合的标准,并作为我们持续取得成功的基础。

作为全球首屈一指的创新型和高效液压解决方案提供商,我们超越国界,将全球社区联系到一起。Hyva 在全球的 37 家子公司有 2,500 多名员工,代表着许多文化、体验和观点。

激情

我们所做的每件事,都是为了满怀激情地打破国界、通过我们的工作产生积极的影响。海沃的管理者们敬业、热情,并对我们以充满活力和热情的行动,将全球社区联系到一起而感到自豪。

信任和尊敬

信任和尊重,是我们与世界各地合作伙伴和员工建立关系的基石。我们持续的合作伙伴关系,通过开放沟通、真诚和重视不同意见,来培养信任和尊重。 

卓越客户

海沃不仅销售产品,我们还销售持续的客户体验,使我们成为合作伙伴的首选。我们通过倾听客户的需求,并优先考虑创新型解决方案,来为客户的业务增值。 

诚信

Hyva 的管理者们真实、一致、透明且公平。无论是启动新措施还是支持经过验证的战略,我们的员工都会对他们所做的一切负责,遵守承诺且不牺牲质量。

赋权

我们通过个人和职业发展机会,发展和支持我们的团队。我们鼓励员工通过集体工作承担责任、主动行动、激励他人并发挥积极作用。

创新和企业家精神

从我们向全球迈出超越国界的第一步开始,我们赖以立本的创新和企业家精神,便一直在推动着经验和专业知识的积累,进取精神使我们成为当今的全球领导者。

社会责任

我们致力于开展负责任的制造、能保护员工的全球安全实践,并在无论是海沃和海沃客户运营的地方,还是使用我们的产品的地方,我们服务的社区中建立持久的合作伙伴关系。

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