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Unternehmenswerte

In einem globalen und diversifizierten Unternehmen wie unserem ist die Art, wie wir mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, besonders wichtig. 2008 hat Hyva die Werte in Worte gefasst, die die Grundlage für unsere Arbeit, unsere Beziehungen und unseren Charakter als ein ehrgeiziges und dynamisches, weltweit führendes Unternehmen bilden.

Diese sieben Kernwerte setzen Standards. Alle Hyva-Mitarbeiter streben sie bei ihren individuellen und gemeinsamen Handlungen an. Sie bilden Rahmen für unseren anhaltenden Erfolg.

Wir verschieben Grenzen und verbinden globale Communities als der weltweit führende Lieferant von innovativen und effizienten Hydrauliklösungen. Mit mehr als 3.500 Mitarbeitern in 37 Tochtergesellschaften weltweit repräsentiert HYVA viele Kulturen, Erfahrungen und Ansichten.

LEIDENSCHAF

In allem, was wir tun, steckt unsere Leidenschaft, Grenzen zu verschieben und mit unserer Arbeit etwas zu bewirken. Hyva-Führungskräfte sind motiviert, enthusiastisch und stolz auf die Energie und Leidenschaft die unsere Communities weltweit verbinden.

VERTRAUEN UND RESPEKT

Vertrauen und Respekt sind die Eckpfeiler der Beziehungen zu unseren Partnern und Mitarbeitern in aller Welt. Wir bauen langfristige Partnerschaften durch eine offene Kommunikation, Authentizität und die Wertschätzung unterschiedlichster Ansichten auf.

KUNDENORIENTIERUNG

Hyva verkauft nicht einfach nur Produkte. Wir verkaufen eine bleibende Kundenerfahrung, die uns als erste Wahl unserer Partner von anderen unterscheidet. Wir bieten Wertschöpfung für die Unternehmen unserer Kunden, indem wir ihnen zuhören, ihre Bedürfnisse berücksichtigen und innovative Lösungen anstreben.

INTEGRITÄT

Hyva-Führungskräfte sind echt, beständig, klar und fair. Ob wir nun neue Initiativen lancieren oder bewährte Strategien unterstützen, unsere Mitarbeiter übernehmen die Verantwortung für alles, was sie tun und halten unsere Versprechen ein, ohne Kompromisse bei der Qualität zu machen.

UNTERSTÜTZUNG

Wir unterstützen unser Team durch persönliche und berufliche Weiterentwicklungschancen. Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, die Initiative zu ergreifen, andere zu motivieren und durch unsere gemeinsame Arbeit etwas Positives zu bewirken.

INNOVATION UND UNTERNEHMERGEIST

Von unseren ersten Schritten bis zur Verschiebung von Grenzen weltweit ergänzen sich unsere Erfahrung und unsere Fachkompetenz mit Innovation und Unternehmergeist. Auf diesen Werten wurden wir gegründet und sie machten uns zu dem weltweit führenden Unternehmen, das wir heute sind.

SOZIALE VERANTWORTUNG

Wir haben uns einer verantwortungsvollen Fertigung und globalen Sicherheitsstandards, die unsere Mitarbeiter schützen, verschrieben. Wir verpflichten uns dem Aufbau langfristiger Partnerschaften in den Gemeinden, in denen wir präsent sind - sowohl dort, wo wir und unsere Kunden tätig sind, als auch dort, wo unsere Produkte verwendet werden.