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Unternehmenswerte

In einem globalen und diversifizierten Unternehmen wie unserem ist die Art, wie wir mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, besonders wichtig. 2008 hat Hyva die Werte in Worte gefasst, die die Grundlage für unsere Arbeit, unsere Beziehungen und unseren Charakter als ein ehrgeiziges und dynamisches, weltweit führendes Unternehmen bilden.

Diese sieben Kernwerte setzen Standards. Alle Hyva-Mitarbeiter streben sie bei ihren individuellen und gemeinsamen Handlungen an. Sie bilden Rahmen für unseren anhaltenden Erfolg.

Wir überwinden Grenzen und verbinden globale Gemeinschaften als weltweit führender Anbieter von innovativen und effizienten Hydrauliklösungen. Mit mehr als 3.500 Mitarbeitern in 37 Tochtergesellschaften weltweit vereint HYVA viele Kulturen, Erfahrungen und Meinungen.

LEIDENSCHAFT

Hinter allem, was wir tun, steht unsere Leidenschaft, Grenzen zu überwinden und mit unserer Arbeit etwas zu bewirken. Unsere Führungskräfte sind motiviert, enthusiastisch und stolz auf diese Energie und Leidenschaft, die uns ausmacht.

VERTRAUEN & RESPEKT

Vertrauen und Respekt sind die Eckpfeiler der Beziehungen zu unseren Partnern und Mitarbeitern in aller Welt. Wir bauen langfristige Partnerschaften durch eine offene Kommunikation, Authentizität und die Wertschätzung unterschiedlichster Ansichten auf.

KUNDENORIENTIERUNG

Hyva verkauft nicht einfach nur Produkte. Wir verkaufen eine bleibende Kundenerfahrung, die uns als erste Wahl unserer Partner von anderen unterscheidet. Wir bieten Wertschöpfung für die Unternehmen unserer Kunden, indem wir ihnen zuhören, ihre Bedürfnisse berücksichtigen und innovative Lösungen anstreben.

INTEGRITÄT

Hyva-Führungskräfte sind authentisch, beständig, aufrichtig und fair. Ob wir nun neue Initiativen lancieren oder bewährte Strategien unterstützen, unsere Mitarbeiter übernehmen die Verantwortung für alles, was sie tun und halten unsere Versprechen ein, ohne Kompromisse bei der Qualität zu machen.

FÖRDERUNG

Wir unterstützen und fördern unser Team durch persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, die Initiative zu ergreifen, andere zu motivieren und durch unsere gemeinsame Arbeit etwas Positives zu bewirken.

INNOVATIONS- & UNTERNEHMERGEIST

Von unseren ersten Schritten bis zur Überwindung von Grenzen auf der ganzen Welt wurden unsere Erfahrung und unsere Fachkompetenz vom Innovations- und Unternehmergeist getragen, auf dessen Werten wir basieren und der uns zu dem weltweit führenden Unternehmen macht, das wir heute sind.

SOZIALE VERANTWORTUNG

Wir haben uns einer verantwortungsvollen Fertigung und globalen Sicherheitsstandards, die unsere Mitarbeiter schützen, verschrieben. Wir verpflichten uns zum Aufbau langfristiger Partnerschaften in den Gemeinden, in denen wir präsent sind - sowohl dort, wo wir und unsere Kunden tätig sind, als auch dort, wo unsere Produkte verwendet werden.